温室的下一章188bet安卓APP

办公休息室里的一群同事

我们最近获得重大投资来自TPG增长和崛起基金。这是我们公司向前迈出的一大步,这笔投资将加速产品创新,帮助我们开拓新市场,使我们更接近实现我们的使命。我想和大家分享为什么我们对下一个篇章如此兴奋。



一方面,很容易看到温室公司只看到ATS能帮助公司提高招聘效率。188bet安卓APP但是,事实是,我们总是对我们试图实现的目标有一个更雄心勃勃的愿景。我们的使命是“帮助每一家公司变得善于招聘“。建立最好的团队是建立胜利业务的关键。然而,世界各地招聘决策仍然基于亨希斯,没有数据,延伸偏见和限制人类潜力。我们相信,如果我们在我们的使命中取得成功,我们将解锁人类潜力的力量。通过我们的产品和结构化招聘方法,我们正试图帮助组织中的每个人 - 高管,经理,面试官,IT和招聘专业人员 - 每个都发挥他们的部分,导致更好,更公平的招聘决策。

我们的观点是,我们使命的下游影响远远大于简单地让招聘更快或让招聘人员的生活更轻松。这是关于公司克服典型偏见的招聘,能够真正发现最好的人。最终,这导致每个人在工作中实现他们的个人潜力。我们现在幸运能够在4,000多个组织每年处理近6000万份求职者的工作。这意味着我们影响的潜力是巨大的。

我们的观点是,我们使命的下游影响远远大于简单地让招聘更快或让招聘人员的生活更轻松。

这是一个例子。随着我们对数据的深入研究,我们确定了一个衡量标准,管道平价,它通过比较总体的申请人和那些真正被雇佣的人来衡量面试过程中的偏见。我们看到的是,随着公司的成熟和采用结构化招聘实践,他们的“管道平价”(Pipeline Parity)得到了改善,表明他们是根据应聘者的工作能力而不是申请人的身份来做决定。所以,当我们考虑扩大我们的“使命影响”时,我们所说的是系统地帮助我们的客户提升188bet安卓APP温室雇佣成熟度曲线这将提高他们的管道均等,为以前落后的人创造更多的机会。

而且,需要明确的是,这种使命影响并不是一个“可以拥有的”,这是一个建立成功企业的正交利益。企业选择Greenhouse的主要原因是,他们渴望同样的招聘愿景。188bet安卓APP任务的影响是我们的业务战略。

企业选择Greenhouse的主要原因是,他们渴望同样的招聘愿景。188bet安卓APP任务的影响我们的业务策略。

当我们达到TPG的增长和崛起基金时,他们向我们介绍了他们的任务驱动资本哲学。崛起基金是一个社会影响投资基金,寻找商业模式,其中财务回报本质上依赖于推动预期的社会影响。这正是我们如何看待自己。而且,它让我们非常定罪,因为他们是合适的伴侣,因为他们分享了我们的愿景和野心(当然,他们使用温室本身!)。188bet安卓APP

崛起基金和TPG增长为我们下一阶段的增长带来了合作伙伴关系和能力。这项投资让我们获得了增长资本、运营能力和指导。它将加速我们对使命影响的追求——使使命影响更具可衡量性,让我们的客户更有可能实现它,当然,还会扩大到更多、更多的组织。

丹尼尔和我对我们的新合作伙伴以及我们公司发展的下一个篇章感到无比兴奋。

琼恩斯

琼恩斯

他是Greenhouse公司的总裁和联合创始人。188bet安卓APP在Gr188bet安卓APPeenhouse, Jon推动产品战略,并与客户和合作伙伴密切合作,建立一个平台,提高招聘绩效。118金博宝在创建Greenhouse之前,188bet安卓APPJon曾担任BabyCenter.com的总经理,并负责该业务的全球推出。

我们的使命是帮助每一家公司变得善于招聘

明白为什么