要求人才制造商研讨会

加入人才制造商运动

我们正在将人才制造商研讨会带入正在寻求招聘中竞争优势的组织。这两个小时的研讨会是由您组织的领导和招聘经理的温室领导。188bet安卓APP

参与者将:

  • 听到温室工作的见解与成千上万的招聘团队188bet安卓APP
  • 了解人才制作的三个原则及其对伟大雇用的影响
  • 确定成为您组织的人才制造商的机会

想要温室举188bet安卓APP办贵公司的人才制造商研讨会吗?在此分享您的信息,我们将致电讨论细节。

谢谢

我们团队的成员将在24个工作小时内保持联系。

商业领袖只是雇用的重要性。

48%的超过1300名商业领袖的调查感受到与人才有关的挑战是他们最重要的商业问题。但是,了解招聘业务价值与将这些最佳实践付诸行动的业务价值之间的脱离仍然是普遍存在的:

  • 45%的新员工在第一年内离开工作,在员工薪水的薪酬最多9个月的员工中耗费了一笔款项,以找到和更换它们
  • 只有3%的候选人面试就业人士认为,面试官在面试方面做得很好,导致候选人经验负面

在现代历史上最紧身的劳动力市场中,没有人正在培训如何雇用。

在温室188bet安卓APP,我们了解成千上万的公司如何雇用他们的竞争优势。事实证明,招聘伟大人才的关键不是黑匣子。我们发现成功的公司有商业领袖,将人才放在业务的核心上。这些领导人是人才制造商对其团队产生差异。