一项大规模的数据保护法，称为通用数据保护法规（GDPR）于2018年5月25日生效。该法律规定收集和处理个人数据，并且对欧盟拥有运营或办事处的公司产生了重大影响。
我们一直在与法律专家合作，以确保温室：188bet安卓APP
- 仍然遵守我们如何处理客户数据；
- 并拥有必要的工具来帮助我们的客户正确管理其候选数据。
这些信息旨在招募团队和其他非律师，以了解我们实施的一些功能，118金博宝以帮助这些合规工作。如果您希望有关我们的GDPR功能的更多详细信息与您的法律团队共享，请点击这里。
数据主体同意
我们从一些基于欧盟的客户那里听到的一个问题是“ Greenhouse计划如何帮助我们从个人工作申请人获得同意以将其个人数据转移到美国？”188bet安卓APP
GDPR：在与一群专家交谈并挖掘法律语言之后，我们发现人们普遍认为公司必须从每个工作申请人或潜在客户那里收取同意书。实际上，甚至有申请人同意处理其数据的风险！例如，如果申请候选人在申请时得到同意，则可以随时选择撤销它，这可能给您的团队添加压力。有关更详细的解释，请阅读我们的法律备忘录。
收集简历和其他相关个人信息是试图评估和雇用候选人的公司的合法利益。因此，公司无需向求职者收取同意。同样，温室客户无需从候188bet安卓APP选人获得同意，将其个人数据从欧盟转移到美国，因为温室可以承诺为根据欧盟法律可接受的数据提供一定程度的保护。
我们的立场：由于GDPR不需要从申请人那里获得同意，并给公司带来了更大的负担，因此Greenhouse希望我们的欧盟客户希望避免使用它。188bet安卓APP我们目前没有计划建立一项功能，以收集和存储候选人的同意。但是，我们会在我们的工作板上包括语言为了满足公司的要求，即公司将候选人提醒他们将个人数据转移到另一个国家。
被遗忘的权利
GDPR：人们拥有“被遗忘的权利”，在候选人要求时，将要求温室客户删除候选人的个人数据。188bet安卓APP当公司被认为不再需要企业继续存储它时，公司还需要删除个人数据。
Our Feature：温188bet安卓APP室已经建造工具允许您：
- 根据公司的特定政策，在您保留候选数据的法律依据过期时（例如，拒绝候选人的申请后一个月）以删除候选人数据时，请根据公司的特定政策指定时间表；
- 配置当候选人要求忘记哪些数据时删除哪些数据（例如，您可能决定删除任何PII，但要保留允许您在管道转换上生成报告的信息）；
- 通过单击其个人资料上的按钮来删除候选人的数据；
增强通知和访问权的权利
GDPR要求:公司提供各种各样的details at the time data is requested (for example, when a candidate applies to a job), including为什么他们要求某些信息，将其存储多长时间以及发送到何处。
我们的功能：188bet安卓APP温室将在工作板上包括语言，以便在申请候选人时向候选人进行任何必要的通知和披露。
GDPR：GDPR显着增强了人们访问自己的个人数据的权利，公司将需要根据要求以高效且简单的格式向候选人提供此数据。
Our Feature：温188bet安卓APP室已经建造了特征这将使公司能够回应并完成候选人的数据请求。您可以通过单击其配置文件上的按钮来配置应访问哪些数据，并将其发送给CSV文件中的候选人。
反对权
GDPR：人们有权将其个人数据限制为直接营销目的。
我们的计划：如果候选人选择退出，Greenhouse已经在适当的188bet安卓APP地方拥有“不发电子邮件”功能，该功能可防止用户向该候选人发送任何电子邮件。
如果您还有其他疑问，请随时与您的客户经理联系或填写表格www.188bet安卓APPgreenhouse.io/asksupport。