反馈概述

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188bet安卓APP温室onboarding的反馈功能是您团队调查您的新员工经验和报告您的船上计划中的成功和差距的重要进程。以下是我们的反馈功能概述,该功能将涵盖创建和报告问题,以及新租用反馈问题的经验

您可以通过导航到的反馈功能启用反馈功能设置>反馈并切换按钮您的新员工的反馈

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笔记:要停用整个组织的反馈问题,导航到此面板并切换您的新员工的反馈离开

创建反馈问题

虽然我们预先填充了组织的潜在反馈问题,但您还可以创建自己的反馈问题,以满足您的需求并解决您可能拥有的任何关注领域。这些问题以yes /否格式响应,可以根据您分配的规则自动分配,并且可以自动转发给组织中的任何人。

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创建新的反馈问题导航到设置>反馈>添加一个问题

键入是/否问题,理想的答案是“是”(即您是否愿意确信您有必要的工具在您的新角色中取得成功?)新租用将能够在调查期间添加其他意见。

时间表当问题将通过选择来向新租用开始日期或者风俗来自这个问题应该什么时候被问到?下拉式菜单。

申请规则到反馈问题,以便只能分配给符合某些标准的新员工。

指定应通过单击下拉菜单下的反馈问题通知谁将通知新雇用答复谁应该在回答时通知谁?并选择应通知的适当人员。

完成后,单击保存并创建另一个配置其他自定义反馈问题或保存并关闭返回。

如果您想要一个更详细的描述创建反馈问题,请单击这里

反馈:新租用透视

在指定的时间表,将向新租用提出反馈问题。新租用将收到一封电子邮件,其中包含未提交的未完成反馈问题列表的链接。

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一旦新租用回答了反馈问题,他们就可以提交他们的回复。在提交响应后,新员工将无法更改答案,将似乎将提醒为此对话框。

笔记:任何计划于稍后日期的问题将不会出现在列表中,并且在稍后预定的问题被问及时,将在新员工中发送另一封电子邮件。

有关在提出反馈问题时,有关新租用的更多信息,请单击这里

反馈:响应通知

对反馈问题的新雇用响应可以自动转发给指定的收件人谁应该在回答时通知谁?场地。

从列表中添加或删除收件人导航到设置>反馈> [个人问题]。在下面谁应该在回答时通知谁?字段,您可以删除和/或添加应通知对问题的答复的个人。克莱夫保存并关闭等结束了。

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分配给的用户谁应该在回答时通知谁?当新员工回答这个问题时,将收到一封电子邮件。

有关响应通知的更多详细信息,请单击这里

反馈报告

具有管理级别权限或更高版本的用户可以查看从他们的主屏幕上询问新员工的反馈问题的一般状态。有关为个人新员工的问题的具体细节,请单击查看详情

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要查看关于反馈问题的报告,请单击查看所有反馈意见。使用页面顶部的过滤器面板过滤结果。您的反馈报告将填充屏幕的底部面板。如果您想将这些结果导出到电子表格中,请单击导出到CSV.

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有关反馈报告的更多详细信息,请单击这里