面试指南:使用面试工具包

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面试包里包含了面试官所需要的一切,以使面试更有重点、更有目的,并在之后提供有用的反馈。这包括面试指导,面试问题,候选人的简历和记分卡。点击这里了解有关配置面试套件的更多信息。

作为一名面试官,你可以通过两种方式获取指定的面试资料:

  • 通过点击面试日历事件中的面试工具包URL
  • 我的采访面板上我的仪表板页面

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采访工具包页面右侧显示如下信息:

  • 候选人姓名及联系方式
  • 候选人的名字的发音记录人称代词(如果提供)
  • 候选人的简历和求职信
  • 候选人的面试安排
  • 链接到其他面试官提交的记分卡(如果您的组织允许)
  • 选择下载您的面试工具包作为。pdf文件

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控件的顶部有以下选项卡采访工具包页面:

面试准备

此选项卡包括招聘团队提供的详细信息,以帮助塑造面试。118金博宝你的团队可能会包括关于角色或面试的背景,示例问题,以及面试时要记住的指导方针。

“面试准备”页签还包括以前面试官为其他面试官添加的笔记其他面试官注意事项计分卡章节)。

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工作细节

该标签包括招聘团队提供的关于工作团队和职责的详细信息。118金博宝它还包括求职者申请的职位信息的副本,或者工作的细节主要工作岗位如果候选人不是通过一个职位申请。

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的简历

这个标签提供快速浏览候选人的简历和/或求职信,如果有的话。

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计分卡

这个标签是用来记录你在面试期间和之后的反馈。

  • 关键的快餐:使用此文本框输入反馈、结论、优缺点和需要跟进的事项等。

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  • 私人笔记:单击此链接将显示一个文本字段,您可以在其中输入笔记,这些笔记只有Job Admin和Site Admin用户可见,这些用户有权限查看候选人的私人信息。

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  • 其他面试官注意事项:单击此链接,将显示一个文本框,您可以在其中输入注释,其他计划面试候选人的用户以及Job Admins和Site Admins都可以看到这些注释。属性下显示添加到此字段的注释面试准备其他面试官的面试资料,以及候选人的动态资料,都被认为是公开的记录。

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  • 面试问题:您的组织创建的任何面试问题都将出现在计分卡每个部分都有一个空白供你添加注释。

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  • 候选人是否在以下领域表现出清晰的能力?:您的招聘团队为该工作选择的所有属性都显示在118金博宝此部分。焦点属性出现在顶部;这些是你的内部团队要求你特别关注的属性。一定要提供所有焦点属性的评分(并说明为什么你选择了这个评分!),以及其他在面试中让你脱颖而出的属性。

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  • 总体建议如候选人通过面试了吗?面试后,回顾你的反馈,做出一个全面的建议:肯定不是,没有,是的,或强大的是的

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点击提交计分卡当完成。