招聘团队概述

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结构化招聘过程中的一个重要步骤是为特定工作定义您的团队的角色和责任。为协助这一点,温室招聘包括四个招聘团队角色188bet安卓APP。118金博宝招聘团队角色在每份/候选人/候选基础上分配,每个角色都包括其自己的一组责任和任务,将分配给该角色的用户。

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笔记:无法编辑分配给每个招聘团队角色的任务。

用户在温室中招聘仪表板的信息,例如分配188bet安卓APP118金博宝我的任务要审查的小组和申请,将基于用户在各种职位/候选人方面的招聘团队角色。

例子:在下面的图像中,用户被分配为自动化工程工作人员招聘团队的招聘人员。因此,用户将负责审查自动化工程工作的应用程序审核阶段中的应用程序,以及在提交阶段的所有记分卡后,在该工作的推进或拒绝候选人(所示需要决定任务在我的任务面板),并为工作发送表格。

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除了定义哪些用户拥有哪些任务,招聘团队角色可用于过滤候选人和工作所有候选人页面,在所有工作页面和报告。

笔记:必须授予作业的作业管理员权限,或者是站点管理员,或者在可以在作业上分配招聘团队角色。点击这里要了解如何为作业管理员分配基于作业的权限。

为特定工作分配招聘团队,导航到作业(所有工作>工作),然后点击工作设置标签。来自工作设置页面,点击招聘团队在左侧面板中。

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在这一点招聘团队页面,找到谁对这份工作负责?面板,然后点击编辑内联与每个招聘团队角色为该角色分配用户。

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笔记:无法在批量中分配招聘团队角色。您无法在多个作业同时添加单个用户作为指定角色,例如招聘人员。必须通过工作单独为每份工作配置招聘团队招聘团队页。

有关招聘团队角色的更多信息,请访问以下链接: