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为成功设定新的招聘

凭借正确的策略和技术,新员工将成立,以更快地成为公司的富有成效和积极的成员,并立即在公司文化中根深蒂固。
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聘请新雇用就可被接受的那一刻 - 无论他们坐在哪里

  • 设计个性化的欢迎体验

  • 为管理操作自动执行任务执行

  • 组织重要公司资源

  • 为您的船上流程奠定一致的框架

  • 用富有洞察力的报告和新租用反馈改善您的流程

  • 评估您的船上性能

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这是它的工作原理。

欢迎团队介绍

将新团队成员更快地整合

在他们的第一天开始船上开始新员工。

  • 提供有关资源的有组织的集线器
  • 介绍团队成员
  • 帮助熟悉公司文化和政策的新员工
  • 灌输联系感和属于远程员工
188bet安卓APP温室onboard计划

组织并让每个人都通知

开发一致的计划,将结构带到您的船上过程中。预先按照每个办公室,角色和团队完成哪些行动,并轻松组织新员工的文件以电子方式签署。

  • 在同一页面上获取内部团队,因此每个人通过一系列自动任务和提醒来了解他们的船上角色
  • 持有利益攸关方对他们在欢迎新员工中的作用负责
  • 配置电子邮件流,让新员工了解下一步
  • 帮助远程团队进行组织并随时了解情况
188bet安卓APP温室onboard任务

快速轻松地完成管理任务

自动化船上过程的物流,以便您专注于新招聘一系列伟大的体验并将其设置为成功。

  • 通过设置结构化进程来节省时间以获取按时完成的信息和文书工作
  • 定义和管理您的操作 - 为特定角色,Office位置,员工状态和其他标准设置on-Seting Tasks
  • 为简单的任务完成分配所有者,通知和自动提醒
  • 从温室招募到温室的无缝同步新租用信息188bet安卓APP118金博宝
188bet安卓APP温室onboard新雇用调查

评估您的船上性能

收集新员工的反馈和拉拔报告以查找改进领域,并进行调整以不断改进该过程。

  • 有效地与招聘经理和部门有效,以确保所有新员工都有所需的所有内容

188bet安卓APP温室帮助各种规模的公司解决了他们招聘的挑战。

了解温室招聘如何帮助188bet安卓APP118金博宝您有效,可衡量地使令人更聪明的招聘决策。

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188bet安卓APP温室欢迎

什么包括:


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欢迎经验


船上计划

  • 回馈
  • 电子邮件
  • 自动任务管理

报告

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什么包括:


所有欢迎特色


船上计划

  • 新租用签名
  • 反击签名
  • 文件上的自定义信息收集

集成生态系统

  • ADP.
  • 竹子

如何选择

188bet安卓APP温室欢迎如果您想超越船上的物流并主要关注新的租用体验,这是一个很好的契合。


188bet安卓APP温室onboarding.拥有欢迎的所有功能,因此您可以为新员工创造一个深思熟虑的第一印象。您还可以获得预先构建的HRIS集成和工具,以无缝执行文书工作和合规性。

Trang Le.

我们的船上流程与温室砍伐巨大地改善。188bet安卓APP定制的方法使我们更适应并使我们首先使员工经验。“

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员工经验经理

Dom Meritt.

船上是我们致力于让新雇用的战略的重要组成部分,以便我们致力于他们的成长和建立一个包容性的文化,他们将成为长期的一部分。“

Dom Meritt.

人民副总裁(总人员官员)

Lauryn Evdokimov.

非常用户友好,卓越的客户支持,简化招聘和船上流程,增加了新的雇用订婚,非常适合各种尺寸的企业“

Lauryn Evdokimov.

人们的运作

您的招聘策略是否准备了下一个内容?

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