头衔计划使人们首先
Charthop正在改变公司管理和支持其员工的方式。通过将人们的数据合并到一个以员工为中心的平台中，以可视化，发现和采取洞察力，Charthop创造了更多知识，授权和互联的组织。从高管到个人贡献者到两者之间的每个员工，Charthop都是为组织中的每个人设计的。
Charthop通过整个人力资源技术堆栈的强大集成在数十个平台上表现出色，并为1Password，BetterCloud和Starburst等公司提供服务。Charthop由伊恩·怀特（Ian White）于2019年成立，得到了安德森·霍洛维茨（Andreessen Horowitz）的支持。
这一切都在首先的场景计划平台中汇集在一起，您可以在其中使用所有这些数据来为未来创建计划，并将这些计划直接在Greenhouse中付诸实践。188bet安卓APP
这些计划可能是：
- 年度员工计划
- 连续调整
- 薪酬计划
- 裁员和重组
- 促销计划
- 并购整合
- 临时计划
- 继承计划
- ＆ 更多的！
在夏普建筑计划
- 允许您的经理迭代并协作他们的计划
- 允许人力资源和财务一致
- 确保您的员工，财务，招聘团队和经理的能见度118金博宝
- 使您可以设计可配置的批准工作流程，以供可见性和易于签名
借助Charthop + Greenho188bet安卓APPuse集成，您可以采取这些计划并将其付诸实践。