Canditech
客观地评估技术和软技能
成为变化的一部分。给每个候选人一个公平的机会展示他们的专业技能和潜力。通过创建无偏见，量身定制的工作仿真测试，确定任何职位的最佳候选人，并大大减少不良员工的可能性，这是工作适用性的最佳预测指标。
我们独特而整体的方法使招聘人员和招聘经理能够使用各种评估类型来客观地评估技术技能，从而聘请最佳候选人：
- 编码
- SQL
- Excel
- 打开文字和电子邮件通信
- 推介会
- 视频
节省时间和金钱。研究表明，工作模拟测试是预测合适候选人的最有效工具，并大大降低了雇用不良合适的可能性。使用我们的测试将不必要的访谈数量减少80％，以便您只能花在最有可能出色的人身上的宝贵时间，并为公司内部的任何部门更快地雇用最好的人：
我们还有很多东西可以提供。通过现成的工作模拟开始您的招聘过程，或告诉我们您的需求，我们将为您设计一个量身定制的工作模拟。
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