布莱克

雇用人才,而不是简历

Bryq是用招聘人员创建的:为您提供客观数据并帮助您做出正确的决策。BRYQ评估候选人,以认知技能和个性特征评估候选人,以便您可以自信地将候选人匹配为工作和公司的要求,使您能够每次雇用合适的人,而无需偏见。

布莱克使您能够:

  • 在没有忽视隐藏的人才的情况下优先考虑顶级比赛
  • 基于适合的匹配 - 清楚地看到每个候选人的优势和弱点
  • 进行更有效的访谈
  • 减少招聘过程中的偏见
  • 管理工作负载有效:屏幕高一卷候选人而不经历恢复
  • 减少50%的时间到雇用
  • 最大限度地减少与雇用糟糕和员工营业额相关的成本
  • 通过将人员放在合适的角色中增加员工的生产力和满足感
  • 在不同的办公室创建标准化的筛选过程

功能包括:

  • 无限候选测试关于所有定价计划
  • 从事20分钟的基于Chatbot的评估在模拟的工作环境中
  • 4认知技能测量校准评估 - 数值,口头,注重细节,逻辑推理
  • 验证人格特质评估基于经过验证的I / O心理学理论(16PF,Holland代码)
  • 领导力潜能评估
  • 700+科学预定义职业资料
  • 自定义能力工作和公司要求
  • 容易明白解释结果
  • 导游和样本面试问题
  • 候选人救援并匹配不同的角色

计划从99美元/月开始。免费14天免费试用 - 无需信用卡。

访问:https://bryq.com/

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