令人惊叹的

AmazingHiring是技术招聘人员的强大搜索引擎。它解决了两个主要问题：如何在面试前找到更多候选人以及如何评估候选人。

该系统汇总了来自50多个来源的软件工程和数据科学家的资料，并创建了“合并配置文件” - 因此，您可以立即看到候选人的技能和专业成就，以及与他/她进行交流的可能方法。我们使用大数据和机器学习算法来评估每个候选人，分析其代码和专业资源的评分。

您还可以创建“实时”简历 - 为候选人上传CVS，以便基于有关Internet可用的候选人的信息，使简历始终保持最新状态。当您上传简历时，它们将保持私密 - 只有您公司的招聘人员才能看到他们。

通过惊人的训练，您会发现真正的技术明星：他们的个人资料是在各种专业来源上取得了出色的成就（或标记为奖牌）的。此外，您始终可以根据要首先查看“开源星”或那些是stackoverflow（或Kaggle上的或Google Play上）最好的搜索结果选择不同的排名。

使用“显示隐藏星”按钮扩展您的搜索范围。该功能展示了候选人往往看不到或从未在专业社交网络中共享数据，仅保留所选软件开发资源的个人资料。

除了其基本的采购功能外，AmazingHiring还提供了市场分析。例如，您可以看到有关公司的统计数据：在公司内部使用技术的细分，或者前5家公司专家来自以及离开这家公司后加入的前5家公司。另外，您可以看到有关搜索结果的候选人“资历级别”的统计数据。

最后，在惊人的训练中，您可以将候选人保存到“空缺”（文件夹）中，并以后处理保存的候选人。

获得您的秘密技术优势！