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BambooHR

BambooHR是第一款针对中小企业的人力资源软件。

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Calendly

给最优秀的候选人留下深刻印象,并在其他人之前与他们联系。

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Checkr

使用Checkr快速、现代的平台进行兼容的背景筛选。

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Codility

用非常精确的CodeCheck评估开发人员候选人的实际技能。

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标准公司

通过一整套经过科学验证的评估,做出更好的人才决策。

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Crosschq

Crosschq的云计算平台将参考查询带入了21世纪。

人力资源信息系统和新员工培训

使用工具管理员工离职后的工作经验。

人力资源信息系统

将新员工的信息发送到人力资源信息系统,这样他们就可以被添加为员工。

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BambooHR

BambooHR是第一款针对中小企业的人力资源软件。

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鲍勃

一个面向智能企业的人性化操作系统

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塞尚的人力资源

与员工保持联系,支持员工和节省时间,现代全球人力资源软件的工作方式。

新员工培训

启动并简化新员工的入职流程

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优秀的求职者经历能帮助你雇佣到最优秀的人才——优秀的入职经历能确保你留住他们

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远程

Remote为大大小小的企业提供国际工资、福利、税收和合规服务。

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荡漾

世界上第一个管理公司人力资源和it的方法,从你的团队的工资和福利,到他们的电脑和云应用程序,都在一个系统。

工作分配

通过多个渠道同步和发布你的工作,以增加合格的候选人池。

工作广告

优化和管理你的招聘广告表现,利用按申请人支付工资的招聘广告。

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Appcast

Appcast是一种通过数千个职业和消费网站以“按申请人付费”的方式发布招聘信息的新方式。

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InHerSight

与生俱来的眼光是你雇用女性的资源。

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Join.com

Join通过在表现最好的免费和付费招聘公告板上发布职位来帮助培养候选人。

招聘网站

在互联网上发布招聘信息。

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Arbeitnow

Arbeitnow帮助人们在欧洲和美国找到他们梦想的工作,提供远程和签证担保选项

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Broadbean

向7000+渠道发布职位,跟踪每个申请,看看哪个渠道最适合你。

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建在

内建是创业公司和科技公司的头号雇主品牌和招聘平台。

OFCCP合规

政府承包商可以满足OFCCP的职位发布要求,并以广泛的方式宣传和宣传他们的职位空缺

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大约在

Circa提供OFCCP合规管理和招聘解决方案,在公平的竞争环境中提供合格的候选人,满足组118金博宝织构建高效、多样化团队的需求。

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JOBfindah

JOBfindah帮助企业接触和联系合格的少数族裔、妇女、退伍军人和残疾人,以建立一个多元化的丰富的劳动力队伍,并确保联邦承包商OFCCP遵守平权行动。

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JobTarget

更快、更高效地从一个方便的地方招聘合适的人才

采购

增加合格申请者的数量。

招聘营销

在潜在的候选人成为积极的申请者之前,管理和吸引他们。

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Beamery

利用机器智能驱动的招聘客户关系管理来寻找、吸引和吸引候选人。

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这个招聘平118金博宝台集成了LinkedIn、Gmail和Greenhouse,使团队能够发现、吸引和培养人才。188bet安卓APP

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在你的工作页面上放置一个“稍后申请”按钮,可以增加多达14%的申请转化率!

推荐采购

通过员工自己的关系网寻找候选人。

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考虑从你的同事那里得到推荐,在网上搜索个人资料,并将过去的申请人与你的空缺职位进行匹配。

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你的员工用来招募他们曾经共事过的最优秀的人的平台。

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改进推荐流程,让员工参与你的员工推荐计划。

采购

通过搜索专有数据库、增加员工推荐和管理一系列代理机构,创造性地寻找候选人。

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AmazingHiring是一个强大的技术招聘搜索引擎。

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AngelList

超过13000家公司在招聘。100%免费的。

筛查工具

在面试过程的每个阶段筛选候选人。

背景调查

利用温室188bet安卓APP开始你的背景调查。

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我们优化客户和候选人经验的每个方面,以提供您一直想要的背景调查。

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Asurint迅速提供完整、准确和符合要求的就业前背景屏幕。

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看看我们如何快速,合规的报告与老式的客户服务将提高您的招聘过程!

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自动化I-9和E-Verify处理新员工

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Tracker提供业界最先进的I-9和E-Verify合规套件。

背景调查

利用自动收集候选人的个人和专业推荐信的工具,简化推荐信检查筛选过程。

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HiPeople

通过HiPeople自动收集的深入的、经过验证的推荐信来雇佣合适的人才。

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自动化推荐信检查和使用集体智慧获得强有力的见解,直接用于改善你的招聘流程和保留策略。

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通过在线技能测试筛选候选人。

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标准化您的数据科学和机器学习招聘,并通过自动化技术筛选识别高质量的候选人

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找出最优秀的候选人,并利用建立在几十年研究基础上的科学来提高每一个新员工的素质。

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通过让应聘者录制一段简短的视频回答一系列预先设定好的问题来筛选应聘者。

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人工智能评分的视频面试,筛选和确定最适合的人才,没有现场面试的麻烦。

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基于Zoom和Greenhouse的新一代面试平台,能够更好、更快、更少地进行招聘。188bet安卓APP

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Cammio帮助雇主在简历中添加个性,提供一流的候选人体验。

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支持从未充分代表的人群中招聘,筛选潜在的员工以获得工作机会税收抵免

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Walton是一家领先的税收抵免提供商,为企业提供最先进的解决方案,最大限度地实现基于就业的税收抵免。

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工作机会税收抵免适用于雇主雇佣符合资格要求的员工

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发送一封电子签名的录取信。

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DocuSign帮助企业在云中轻松安全地签署、发送和管理文档。

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Juro是一个合同协作平台,可以帮助企业更快达成96%的协议。

费用报告

优化候选人在面试过程中的费用报销。

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用不烂的报销报告自动报销候选人!Expensify提供实时、自动化的费用报告,为招聘人员和候选人节省时间。

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候选人报销重新设想:超快的支付,惊人的客户支持,伟大的软件。

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首家提供SaaSOps解决方案来管理和保护数字化工作场所

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持续的系统检测和自动数据主体请求(DSRs和DSARs),以遵守隐私

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使用CalendarHero的会议安排自动化,更快地与顶级候选人会面。

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给最优秀的候选人留下深刻印象,并在其他人之前与他们联系。

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因着。io是第一个智能自动化面试安排的人才运营平台,促进面试官培训,并围绕面试流程提供全面的指标。

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JumpCloud将员工身份与他们的系统、应用程序和网络连接起来。

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Okta帮助IT领导者为员工、合作伙伴、客户和产品设计和优化体验。

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OneLogin为云应用提供单点登录和身份管理。

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在社交网络上联系、分享和推广工作。

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JobSync在Facebook的新工作搜索应用上发布你的工作,并将你的申请人与Greenhouse同步。188bet安卓APP

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在社交媒体上通过有针对性的招聘活动,接触到积极和消极的候选人。

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推特是你通向世界的窗口。获得对你重要的事情的实时更新。

候选人的经验

加强和衡量候选人从漏斗顶部到招聘的过程。

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在招聘过程中发送调查问卷并收集候选人的反馈。

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Hyreo

通过结合行为科学、对话人工智能和分析,为候选人提供类似客户的体验

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星号自动收集所有候选人和招聘经理的反馈,并告诉您如何提高您的候选人经验

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自动收集实时反馈后,每个阶段的招聘过程优化招聘118金博宝

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通过短信和聊天机器人工具获取候选人信息并与之互动。

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奥利维亚是一名人工智能招聘助理,她118金博宝在一次一次的对话中改变了招聘体验。

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在45出版社,我们将麦迪逊大街的人才与主街的客户服务结合起来。凭借品牌推广、UI/UX、api、web应用程序和DevOps方面的专业知识,我们将把您的温室职业网站提升到一个超出您预期的水平188bet安卓APP

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通过个性化的求职者旅程赢得更多的招聘机会。

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自2188bet安卓APP014年以来与多个1-5级集成的Greenhouse合作伙伴,包括一个即时集成的WordPress Greenhouse插件。

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