在资源和面试中加强DE&I

我们的温室。188bet安卓APP你叫什么名字?

大多数公司都知道,一个成功的多元化、股权和包容性(DE&I)战略不仅仅是一个谈话的轨道——它需要有意识的、全组织范围的变革。但是,尽管许多人才和商业领袖很清楚他们想要实现什么目标,但更多的人对如何实现目标没有信心。

在Gr188bet安卓APPeenhouse,我们相信DE&I的努力应该嵌入到企业的各个方面,从你的招聘方法开始。

在本次网络研讨会中,来自TheKnot、DonorsChoose.org、joopwell和Greenhouse的专家将分享具体的招聘计划,从一开始就提供,188bet安卓APP包容性思维和技术考虑,以帮助你加强你的DE&I采购和面试努力。


在本次网络研讨会中,您将了解到:

  • 寻找技巧,使你的候选人渠道多样化和包容性
  • 结构化招聘思维这将有助于减轻候选人在竞选过程中每时每刻的偏见
  • 技术提示和工具打造更强大、更包容的团队

准备好提高招聘的多样性了吗?

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