通过结构化的招聘方法减少偏见并加强DE&I

我们在温室里188bet安卓APP。你叫什么名字?

根据以下文件提交:

本次会议录音来自温室开放论坛:2021年转变招聘方式188bet安卓APP


采用多样化、公平和包容的招聘方式的公司会看到更好的经营成果。通过减少偏见,利用数据和证据做出招聘决定,可以更有效地评估候选人的技能和成功担任某一职位的潜力。听取我们的行业和学术专家小组讨论如何建立一个多方面的DE&I招聘流程,以提供良好的结果


发言者:

  • Sonja Legenstein,温室客户成功总监188bet安卓APP
  • Miz Cree,Native Instruments全球人才收购主管
  • Gary L.Davis,温室客户DE&I咨询总监188bet安卓APP