开放论坛2021

改变你的招聘习惯

“开放论坛”正在(实际上)前往欧盟2021年10月13日,为EMEA观众提供全新的活动:改变你的招聘习惯.加入我们,参加由招聘专家领导的互动小组讨论和研讨会,并带着在自己的公司实施更结构化、更有效和更具包容性的招聘流程的新策略离开。

下面的注册 看到了议程
一个戴眼镜的女人和一个穿蓝衬衫的男人的照片

结构化招聘的力量

当你在招聘过程中引入结构时,你的招聘团队就能更有效地为参与的每个人提供一个更一致、更公平的面试过程。


有一整天的活动,改变你的招聘习惯让您有机会参加由当今英国和欧盟顶尖人才从业者和商界领袖举办的内容丰富、发人深省的演讲、小组讨论和实用指导课程。

一个女人的形象和温室招聘的UI元素188bet安卓APP118金博宝

听听当今顶级招聘领袖和从业者的看法

注册“改变你的招聘惯例”


此事件适用于EMEA时区。

这是一个免费的,一天的虚拟活动,你有机会参与现场研讨会,参与小组讨论和在线网络机会,以遇到志同道合的人才专业人士,所有的目标都是:在招聘方面做得更好。


在这次活动中,您将了解到:

  • 什么是结构化招聘,为什么它值得付出努力
  • 伟大的招聘如何带来更多的商业成功
  • 如何确保所有候选人都得到一致和公平的评估,以最大限度地提高多样性和包容性
  • 哪些招聘策略最适合你的组织,如何立即实施


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通过这些专家主导的会议获得信息和灵感

所有时间都是英国夏季时区(BST)


上午9时至9时25分

优秀的人才如何造就优秀的公司

了解高级人才领导者如何在他们的组织内产生重大影响,当他们帮助他们的领导者将招聘作为首要的业务优先事项。


上午9:30 - 10:20

结构化招聘101:在一致的招聘框架下取得更好的招聘结果

向Scandit AG、trivago和Beamery学习结构化招聘如何推动他们的招聘成功。


上午10:30 - 11:10

减少偏见,用结构化的招聘方法加强DE&I

学习如何加强公司的DE&I计划,并提供积极的业务影响。


上午11:15 -下午12:00

自信来源:创建顶尖人才战略

了解战略性的采购方法如何帮助你找到和吸引最好的候选人。


中午12时至下午1时

与会者网络和温室解决方案演示188bet安卓APP


下午1:30 - 2:10

留下良好的第一印象:提升求职者经验的小贴士

行业领袖分享最佳实践,以提高候选人在招聘的各个方面的经验,从采购和吸引到培养和参与。


下午2:20 - 2:50

设计有效的公司入职计划

发现可行的建议,以设计一个有效的公司入职计划,提高新员工的经验。


下午3:00 - 3:30

如何选择正确的招聘指标,设定目标,并看到数据驱动的结果

学习正确的kpi来衡量你的团队的成功,并获得如何战略性地使用招聘数据来改善业务结果的技巧。


下午3:30 - 4:00

娱乐

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