赢得伟大的再次回归
顶尖人才充斥着市场，他们在寻找的雇主的使命与他们的个人价值观相一致。大规模的招聘不是剥夺你对DE&I的承诺的时候——而是让它发挥作用的时候。
建立一个更好，更公平的人才战略
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演讲者
温室专业服务副总裁188bet安卓APP
作为纽约的技术服务行业专业，超过二十年，Kristina是复杂客户解决方案交付的领导者。她积极担任Blackhouse，温室员工资源集团和温室De＆I理事会的执行保荐人。188bet安卓APPKristina毕业于纽约大学，拥有计算机科学学位的理工学院工程学院，是一名认证项目管理专业人员（PMP）。
Checkr的高级副总裁，解决方案工程和GTM战略
Kristen致力于在CHECKR中制定和实施上市战略，解决方案咨询和支持计划。她在技术和萨斯公司拥有超过20年的收入和市场份额的经验。来自创始人背景，克里斯汀有一个创业性心态，并相信个人问责制。
首席执行官＆创始人Reskill
亚伦是一位在股权，技术和刑事司法改革的交叉路口工作的多方面技术专家。Aaron大部分职业时间都作为司法Reskill的首席执行官和创始人，这是一家司法社会企业，该企业将司法人士提供司法，资源和连接所需的技能，资源和联系，以实现技术和相关的高工业产业持久的职业成功。188bet走地他也是董事会主席董事会主席董事会主席乘坐VC公司火柴盒企业的顾问，负责任的商业研究院咨询委员会咨询委员会，就职2021年企业家加速器队员/ Dev / Color，Twilio Champion以及丹佛启动周的开发人员轨道的联合主席。
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