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在您的招聘策略中优先顺序公平和DE&I

我们将顶级人才和多样性专家从温室,Checkr和Justice Reskill汇集在一起​​,以提供关于维护您对公平188bet安卓APP招聘承诺的真实建议。了解为什么高批量招聘不是脱离de&i的时间 - 现在是时候计算的时间。随时观看网络研讨会,了解您的组织如何在实现您的de&i目标时如何赢得大量重新入住

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穿着绿色上衣的女士微笑着,旁边是穿着深绿色衬衫、背后有植物的男士

赢得伟大的再次回归

顶尖人才充斥着市场,他们在寻找的雇主的使命与他们的个人价值观相一致。大规模的招聘不是剥夺你对DE&I的承诺的时候——而是让它发挥作用的时候。

妇女佩带的蓝色头皮拿着笔记本

建立一个更好,更公平的人才战略

从今天的专家那里获得可操作的建议,了解如何确保de&我成为 - 并且仍然存在 - 在您的招聘实践中必须拥有。

微笑与人佩带的玻璃的蓝色衬衣的妇女

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在这个网络研讨会上,您将学习如何:

  • 以公平,包容的方式解决高批量招聘
  • 识别并实现真正的招聘权益
  • 为优先考虑招聘公平性做出业务案例
  • 将顶级公司带来成功的策略到您的组织


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