指导
招聘分布式世界
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对候选人进行虚拟评估和参与
包括课后评估在您的采访计划中,了解如何远程进行互动面试会议。
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在不跳过节拍的情况下启用分布式访谈
团队需要获得最好的分布式招聘解决方案,即使他们没有所有合适的技术。
- 建立全面采访套件通过记分卡、重点属性和定制问题,让面试官和应聘者清楚了解每次面试的目的
- 从许多中选择视频面试工具整合,包括SparkHire,飞涨,谷歌满足和微软团队
- 管理所有必不可少的任务188bet安卓APP温室移动应用比如在视频面试时用手机完成记分卡

新员工会有一个新同事来指导他们解决问题,获得更好、更具体的新工作体验。”
达伦·梅菲
头的远程


强大的互联网是关键。我们在不间断的空间进行面试,因为这种经历决定了应聘者对我们公司的印象。”
Elisa坎波斯
领导招聘人员


可见性让团队沟通招聘过程中的障碍。我们会在面试结束后查看计分卡,以便为下一步做好准备。”
伊丽莎白哈塞尔
招聘总监118金博宝

交互式远程访谈的最佳实践
随着世界向增加与候选人的虚拟互动发展,有许多……
