指导

招聘分布式世界

随着企业在全球范围内移动到分布式的工作环境,Greenhouse是在这里帮助您导航分布式招聘的每一个方面。188bet安卓APP
在家庭办公室工作的人
一个拿着咖啡在桌旁工作的女人

你需要远程雇佣的一切

我们已经创建了必要的指南,详细的指导分布式招聘,建议从温室客户和吨提示更好的工作作为一个远程团队。188bet安卓APP

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本次按需网络研讨会将让您更深入地了解如何在分布式环境下利用Greenhouse来维持有效的招聘流程。188bet安卓APP它涵盖了整个招聘过程的实用建议——从远程采购一直到远程招聘新员工。

我们可以帮助分发招聘,这是如何

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对候选人进行虚拟评估和参与

包括课后评估在您的采访计划中,了解如何远程进行互动面试会议。

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在不跳过节拍的情况下启用分布式访谈

团队需要获得最好的分布式招聘解决方案,即使他们没有所有合适的技术。

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从任何地方无缝地招募新员工

在没有人参与的情况下,确保新员工迅速成为高效和活跃的员工是留住和参与的关键。

  • 设计有吸引力欢迎体验通过视频,照片和内容,以帮助模拟私人体验创造的温暖和能量
  • 分配任务保持入职干系人的责任感,并跟踪新团队成员的入职计划
  • 收集反馈从新员工和检查他们的入职经验——你也可以从报告中发现需要工作的地方,并做出调整,以保持定期改进
图2 2x

管理分布式招聘团队

无论他们坐在哪里,都要跟踪你的球队。188bet安卓APP温室通过简化的招聘通知支持分布式招聘模型,以及招聘团队角色独有的任务管理功能。

  • 通过一组自动化的和惟一的,促进分布式协作通知以及每个人的温室任务管理仪表板中的任务,通过电子邮件和我们188bet安卓APP松弛的集成
  • 利用@提到笔记在候选人身上保持招聘团队实时通知

达伦·梅菲

新员工会有一个新同事来指导他们解决问题,获得更好、更具体的新工作体验。”

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头的远程

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强大的互联网是关键。我们在不间断的空间进行面试,因为这种经历决定了应聘者对我们公司的印象。”

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领导招聘人员

伊丽莎白哈塞尔

可见性让团队沟通招聘过程中的障碍。我们会在面试结束后查看计分卡,以便为下一步做好准备。”

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